Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Administrateur adjoint de la ville
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Administrateur adjoint de la ville pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la gestion efficace des opérations municipales. Le candidat idéal sera responsable de soutenir l'Administrateur de la ville dans la supervision des services municipaux, la mise en œuvre des politiques et la coordination des projets communautaires. Ce rôle exige une compréhension approfondie des processus administratifs, une capacité à travailler avec divers départements et une aptitude à résoudre les problèmes de manière proactive. Le candidat doit être capable de communiquer efficacement avec les responsables municipaux, les employés et le public pour assurer une prestation de services fluide et efficace. En outre, l'Administrateur adjoint de la ville sera impliqué dans la planification stratégique, l'élaboration du budget et l'évaluation des performances des services municipaux. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au développement et à l'amélioration de notre communauté locale.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Assister l'Administrateur de la ville dans la gestion quotidienne des opérations municipales.
- Superviser et coordonner les projets communautaires et les initiatives locales.
- Collaborer avec les départements municipaux pour assurer une prestation de services efficace.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques municipales.
- Gérer les relations avec les parties prenantes, y compris les citoyens et les organisations locales.
- Contribuer à la planification stratégique et à l'élaboration du budget municipal.
- Évaluer les performances des services municipaux et proposer des améliorations.
- Assurer la conformité avec les réglementations locales et nationales.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en administration publique, gestion ou domaine connexe.
- Expérience préalable dans un rôle administratif ou de gestion.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
- Connaissance des lois et réglementations municipales.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion municipale?
- Comment gérez-vous les conflits entre différents départements?
- Quelle est votre approche pour l'élaboration du budget municipal?
- Comment assurez-vous la conformité avec les réglementations locales?
- Pouvez-vous donner un exemple de projet communautaire que vous avez coordonné?
